רקפת ישוב קהילתי במשגב
דף הבית| אודות רקפת שעות פתיחה עסקים ברקפת לוח מודעות דף חירום ספר טלפונים טרמפים טפסים מפת רקפת צור קשר

חזון מערכת החינוך ברקפת

(29/06/2010 11:02)

גיל רך קהילת רקפת

 

 

הילדים מעצם מהותם,

שואפים לממש את מכלול הכשרים

הגלומים בהם,

להוציאם מהכוח אל הפועל

ולהיות בני אדם הניחנים באנושיות מלאה ומפותחת...

 

(נמרוד אלוני)

 

מערכת החינוך של קהילת רקפת שמה לעצמה לאפשר לילדי רקפת

(גילאי לידה עד 3 וחינוך משלים עד 6) לממש את מהותם הטבעית.

 

לשם כך מניחה/מזמנת הקהילה לילדיה:

  • בית חם המאפשר צמיחה מתוך ביטחון ואהבה
  • קבוצות קטנות המאפשרות לראות כל ילד במהותו השלמה.
  • מענה פיזי, רגשי, חברתי וקוגניטיבי עפ"י צורכי הגיל וההתפתחות האישית.
  • אפשרות והתנסות ברכישת אמון וחיזוק הביטחון העצמי והביטחון בסביבה
  • הקניית הרגלים ודפוסי התנהגות
  • חוויות והזדמנויות המלמדות את הילדים לאהוב את עצמם, את משפחתם, קהילתם, את הטבע, את ארצם ומסורתם.
  • התנסויות בחיזוק היכולת לפעול עצמאית תוך כדי כיבוד הזולת.
  • חיים עפ"י ערכים של ביטחון, אמון, שייכות, פשטות, שותפות.

 

למימוש מהות זו עומד צוות שמאמין בתפיסה, מקצועי, מוכשר ומתמקצע כל הזמן בחיזוק התפיסה והבאתה לידי ביטוי בחיי היום יום.

הערכים המרכזיים המניעים את עשייתנו הם: מקצועיות, שקיפות, פשטות, שותפות ומחויבות.

 

 הפעולות הנדרשות למימוש החזון:

 

  1. קיומה של תוכנית שנתית של המערכת ע" המנהלת, הכוללת בתוכה:
  • תוכנית פדגוגית עפ"י הגילאים והצרכים השונים (לכל קבוצה).
  • תוכנית מפגשי צוות ללמידה והתמקצעות (השתלמויות מועצה, ישיבות צוות מורחב, ישיבות צוות מובילות, השתלמויות ע"י המנהלת, הדרכות של הצוותים ע"י המנהלת).
  • תוכנית מפגשי צוות והורים ליצירת שותפות תפיסתית ומימושה בחיי היום יום לפי נושאים נבחרים (פעם – פעמיים בשנה).
  •  תוכנית למפגשי העשרה/הדרכה להורים (פעמיים – שלוש בשנה).
  •  תוכנית ליווי/אימון אישי למנהלת לחיזוק היכולת להוביל ניהולית, ארגונית ומקצועית את מימוש החזון.
  •  פרסום שוטף של תכניות העבודה וההדרכה ועדכון לגבי הפעילות השוטפת והתכנים של המערכת.
  •  קיום משוב הורים שנתי.

 

  1. הקמת פורום חינוך שימונה ע"י ועד ההנהלה וינוהל ע"י מנהלת המערכת.
  2. הפורום יכלול עד 5 חברים: שני אנשי חינוך, או תחומים משלימים (אינם הורים), איש כלכלה, 2 נציגי הורים.
  3. הפורום יעסוק בתחומים הבאים:
  • חיזוק היכולת וההתנהלות העצמית של מערכת הגיל הרך תוך שותפות בהליך קבלת ההחלטות של מנהלת המערכת.
  • קביעת סדרי עדיפויות של עקרונות החזון המופיעים לעיל, שיהוו קו מנחה לקבלת החלטות לביצוע באותה שנה.
  • שותפות בבניית תכנית שנתית וביטוייה בחלוקת התקציב (השקעות, פיתוח ושוטף).
  • ליווי ביצוע התוכנית השנתית כפי שנקבעה לעיל.
  • מתן גיבוי למדיניות שנקבעה ולתכניות הנגזרות ממנה.

 

 

 

 

מאחר וזאת התנסות חדשה הבאה להעצים את העבודה החינוכית במערכת הגיל הרך, תבחן התכנית ע"י ועד ההנהלה בסוף השנה ויופקו מסקנות לגבי המשכה.

 

ועד ההנהלה, שירלי אילני וצוות החזון החינוכי שמחים על המהלך שהביא לבניית החזון,

על התוצאה ומאחלים לכולנו הצלחה בדרכינו החינוכית המשותפת.

- עודכן ב:29/11/2018
מזכירות רקפת - עודכן ב:27/04/2016
מזכירות רקפת - עודכן ב:18/06/2014
מזכירות רקפת - עודכן ב:07/05/2014
מזכירות רקפת - עודכן ב:31/03/2014
מזכירות רקפת - עודכן ב:19/05/2013
מזכירות רקפת - עודכן ב:09/04/2013
מזכירות רקפת - עודכן ב:03/12/2012
מזכירות רקפת - עודכן ב:04/09/2012
מזכירות רקפת - עודכן ב:22/07/2012
לוח פעילויות
05/2019
« חודש הבא חודש קודם »
אלבום תמונות